3月17日上午，“在北仑·共成长”工业社区高素养产业工人队伍建设行动启动仪式在宁波北仑灵峰工业社区举行，活动现场发布了“凝心铸魂、能力精进、工匠出彩、稳岗就业、阵地升级、安全守护、激励关爱、锋领企服”八大项目。

　　近年来，北仑区持续迭代“党建引领、政府主导、企业参与、社会协同”的工业社区模式，把产业工人素养提升作为重要任务，积极推动教育培训、技能竞赛、人力服务等各方面工作，为产业工人终身学习提供有力支撑，不断提高产业集聚区技能人才、高技能人才占比，助力北仑在高素养劳动者队伍建设上走在前列。2023年，北仑各工业社区组织线余场，开展“港城技能之星”职业技能竞赛80余场，协助在辖区企业新建6个技能大师工作室。

　　据悉，北仑各工业社区将以建设技能型社会基本单元为牵引，全力推进高素养产业工人队伍建设八大项目。比如，开展“百堂党课进企业”活动，讲好不少于100场“车间党课”；打造“30分钟职业技能培训圈”，实施技能培训不少于3万人次，帮助岗位技能晋级不少于1万人次；组织工业社区技能大比武，推选优胜者参加区级以上技能竞赛不少于1000人次；营造“15分钟就业服务圈”，组织线家“工农互促”共富工坊。

　　“帮助每一位产业工人成长，充分调动起产业工人的积极性、主动性、创造性，是工业社区义不容辞的责任。我们会聚焦产业工人全生命周期各阶段需求，不断丰富继续教育、职业技能、文体技艺等各类培训项目，通过工业社区服务联盟实现学习资源的优化配置和精准供给，同时深化党建联建机制，引导政府部门、院校、企业等更多力量参与进来，共同助力产业工人‘终身成长’。”北仑区委组织部负责人说道。启动仪式后，北仑区委组织部选派的新一批企业服务组员与工业社区进行了入驻签约，这12名驻点企服员均为涉企政府部门有着多年服务经验的领导干部，他们会与产业工人面对面沟通交流，听诉求、办实事、解难题。

　　仪式上，还表彰了北仑区2023年度五星级工业社区，通过工业社区星级创评工作，围绕党建统领力、高效治理力、优享服务力、安全保障力、品质提升力、持续发展力等6个维度，设置22个评价指标体系，集中打造一批软硬件基础好、品牌影响力大、示范引领性强的头部工业社区。

　　本次活动最后，举办了第二届灵峰工业社区产业工人环园跑，以一场生气蓬勃的体育赛事为工业社区服务产业工人全面发展吹响新号角。（陈梦婷）

　　据悉，北仑各工业社区将以建设技能型社会基本单元为牵引，全力推进高素养产业工人队伍建设八大项目。

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