2026年绍兴镇海中学嵊州分校招聘事业编制教师(第二批)公告
根据有关规定，经嵊州市教育体育局审核，拟公开招聘事业编制初中教师2名。现就有关事项公告如下。
2026年绍兴镇海中学嵊州分校招聘事业编制教师(第二批)公告如下：
镇海中学嵊州分校创办于2023年，是一所公办完全中学，由宁波市镇海中学负责管理。学校坐落在嵊州科创园区，校园占地面积约160亩，建有一流的学习、活动、生活设施，校内水榭亭台布局井然，文化氛围沉静博雅，设计传承镇中风格，入选浙江省“十四五”美丽校园典型案例。
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，通过公开报名、资格确认、测试、体检和考察等程序进行，择优聘用。
1. 遵守国家法律、法规,无违纪处分及违法记录，身心健康，热爱教育事业;有继续学习和自我提升的意愿，认同学校“学生在、老师在”等教育理念和价值追求;愿意承担学科教学以外的学生活动或心理成长指导工作。
2. 2025届、2026届普通高校本科及以上学历毕业生;本科及以上学历的优秀在职教师。
3. 在职教师必须符合以下三个条件：
(3)在学校任教不满六学年的需获县(市、区)级名优称号或教学业务比赛二等奖及以上;在学校任教满六学年的需获地市级名优称号或教学业务比赛二等奖及以上;
具有副高专业职称以上教师可放宽到45周岁以下(1980年12月22日及以后出生)。
4.2025届、2026届毕业生具备同报考学科相对口的专业;硕士、博士研究生应以本科所学专业报名;在职优秀教师具有与报考学科相匹配的教师资格证或职称证书(以本人已取得的蕞高层次职称证书为准)，专业不作要求。2025年1月1日至2026年7月31日毕业的国(境)外留学归国(境)人员符合上述对象相关条件的允许报考。
5.未取得教师资格证的2025届、2026届毕业生要求在录用起一年内取得相应的教师资格证书(截止2027年7月31日)，届时未取得相应教师资格证书的人员解除聘用合同。
6.符合上述报考条件现为事业编制教师的须出具所在学校同意报考的相关证明。
7.2026届普通高校毕业生须在2026年7月31日前取得学历学位证书;历届生须在公告发布之日前取得岗位要求的学历学位证书;国(境)外留学归国(境)人员须在2026年8月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书。上述时间以学历学位证书或认证书的落款时间为准，未按规定时间取得者取消录用资格。
(1)属于《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)规定不得确定为录用人选情形之一的;
(2)应聘人员不得应聘与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位;
(4)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
(5)在普通高校就读的非2026年应届毕业生不能应聘，在普通高校脱产就读的非2026年应届毕业不能以原已取得的学历、学位证书应聘;
(6)不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。
招聘采用网上报名的方式。应聘者填写附件1和附件2，其中附件1上的照片须为近期免冠正面证件照，jpg格式，同时将附件3中所列材料(证件或证书需原件拍照)放入同一文件夹内，文件夹以“姓名+学科”命名，发送到学校邮箱：。报名截止时间为2026年1月6日。
本次公开招聘的信息均在嵊州市人民政府门户网站：(公布。
温馨提示：微信搜索公众号【绍兴本地宝】关注后在对话框回复【教师招聘】可获近期更多教师招聘信息、报名时间地点/方式/材料要求、报名表下载、薪资待遇、咨询电话等信息。
上虞区人力资源市场2026年一月线下综合性招聘会（二）来啦，岗位表、活动时间地点等见正文。
因业务发展需要，绍兴市越才人力资源服务有限责任公司现面向社会招聘项目制员工。现将具体招聘岗位公告如下。
根据《浙江法院司法雇员管理办法》及相关文件要求，经有关部门同意，绍兴市中级人民法院决定面向社会公开招录司法雇员。现将有关事项公告如下。
根据《浙江法院司法雇员管理办法》及相关文件要求，经有关部门同意，绍兴市中级人民法院决定面向社会公开招录司法雇员。现将有关事项公告如下。
根据《浙江法院司法雇员管理办法》及相关文件要求，经有关部门同意，绍兴市中级人民法院决定面向社会公开招录司法雇员。现将有关事项公告如下。
假期想远离 “无效躺平”？想拥有专属实践故事？想以青春之力暖家乡？绍兴滨海新区2026 年 “返家乡” 寒假大学生社会实践活动招募进行时！
为适应我区体育项目训练工作需要，不断增强我区竞技体育的竞争力，经研究，2026年绍兴市上虞区教育体育局决定面向社会公开招聘一批高水平体育教练员。
2026年绍兴上虞区人力资源市场一月线下综合性招聘会(一)将在1月7日举办，活动详情见正文。
因工作需要，绍兴市人民检察院决定面向社会公开招聘编外工作人员1名。现就有关事项公告如下。
为深入推进教体系统人事制度改革，柯桥区教体系统推出部分岗位，面向2026届优秀大学毕业生进行公开招聘，报名及考试安排见正文。
为深入推进教体系统人事制度改革，柯桥区教体系统推出部分岗位，面向2026届优秀大学毕业生进行公开招聘，招聘岗位及条件见正文。
为深入推进教体系统人事制度改革，柯桥区教体系统推出部分岗位，面向2026届优秀大学毕业生进行公开招聘，现将有关事项公告如下。
2026年绍兴上虞区人力资源市场四月综合
2026年绍兴市镜湖开发集团有限公司下属
2026年四月绍兴上虞区人力资源市场综合
2026年绍兴市柯桥区卫健系统第一次编外
2026年绍兴市柯桥区卫健系统第一次编外
2026年绍兴市柯桥区卫健系统第一次编外
2026年四月绍兴上虞区人力资源市场综合
2026年绍兴海智汇4月春季综合招聘会安排
2026年四月绍兴上虞区人力资源市场综合
2026年浙江农林大学暨阳学院专任教师招
2026年绍兴上虞区人力资源市场四月综合性招聘会(五)
2026年绍兴市镜湖开发集团有限公司下属企业招聘工作人
2026年四月绍兴上虞区人力资源市场综合性招聘会(四)
本地宝郑重声明：本文仅代表作者个人观点，与本地宝无关。其原创性及文中陈述内容未经本站证实，本地宝对本文及其中全部或者部分内容的真实性、完整性、及时性不作任何保证和承诺，请网友自行核实相关内容。
2026年绍兴镇海中学嵊州分校招聘事业编制教师(第二批)公告 - 绍兴本地宝
【导语】：根据有关规定，经嵊州市教育体育局审核，拟公开招聘事业编制初中教师2名。现就有关事项公告如下。
2026年绍兴镇海中学嵊州分校招聘事业编制教师(第二批)公告如下：
镇海中学嵊州分校创办于2023年，是一所公办完全中学，由宁波市镇海中学负责管理。学校坐落在嵊州科创园区，校园占地面积约160亩，建有一流的学习、活动、生活设施，校内水榭亭台布局井然，文化氛围沉静博雅，设计传承镇中风格，入选浙江省“十四五”美丽校园典型案例。
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，通过公开报名、资格确认、测试、体检和考察等程序进行，择优聘用。
1. 遵守国家法律、法规,无违纪处分及违法记录，身心健康，热爱教育事业;有继续学习和自我提升的意愿，认同学校“学生在、老师在”等教育理念和价值追求;愿意承担学科教学以外的学生活动或心理成长指导工作。
2. 2025届、2026届普通高校本科及以上学历毕业生;本科及以上学历的优秀在职教师。
3. 在职教师必须符合以下三个条件：
(3)在学校任教不满六学年的需获县(市、区)级名优称号或教学业务比赛二等奖及以上;在学校任教满六学年的需获地市级名优称号或教学业务比赛二等奖及以上;
具有副高专业职称以上教师可放宽到45周岁以下(1980年12月22日及以后出生)。
4.2025届、2026届毕业生具备同报考学科相对口的专业;硕士、博士研究生应以本科所学专业报名;在职优秀教师具有与报考学科相匹配的教师资格证或职称证书(以本人已取得的蕞高层次职称证书为准)，专业不作要求。2025年1月1日至2026年7月31日毕业的国(境)外留学归国(境)人员符合上述对象相关条件的允许报考。
5.未取得教师资格证的2025届、2026届毕业生要求在录用起一年内取得相应的教师资格证书(截止2027年7月31日)，届时未取得相应教师资格证书的人员解除聘用合同。
6.符合上述报考条件现为事业编制教师的须出具所在学校同意报考的相关证明。
7.2026届普通高校毕业生须在2026年7月31日前取得学历学位证书;历届生须在公告发布之日前取得岗位要求的学历学位证书;国(境)外留学归国(境)人员须在2026年8月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书。上述时间以学历学位证书或认证书的落款时间为准，未按规定时间取得者取消录用资格。
(1)属于《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)规定不得确定为录用人选情形之一的;
(2)应聘人员不得应聘与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位;
(4)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
(5)在普通高校就读的非2026年应届毕业生不能应聘，在普通高校脱产就读的非2026年应届毕业不能以原已取得的学历、学位证书应聘;
(6)不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。
招聘采用网上报名的方式。应聘者填写附件1和附件2，其中附件1上的照片须为近期免冠正面证件照，jpg格式，同时将附件3中所列材料(证件或证书需原件拍照)放入同一文件夹内，文件夹以“姓名+学科”命名，发送到学校邮箱：。报名截止时间为2026年1月6日。
本次公开招聘的信息均在嵊州市人民政府门户网站：(公布。
