宁波鄞州工业园的宁波莱弗特医疗科技有限公司副总经理张文杰近日感触良多。他提到，3月26日刚刚结束的宁波市职业技能培训港走进工业园区直通车活动，不仅让本地院校毕业生能够提前接受适应性培训，还让企业和求职者在双选过程中实现了精准匹配。这场活动吸引了宁波众多中高职院校和园区企业的参与，为破解企业招工难和学子就业难的双难题提供了新思路。

　　活动伊始，与会者参观了园区内启迪之星（宁波）加速器的大厅，宁波职业技能培训港的10个热门品牌培训项目映入眼帘。这些项目涵盖了数字创意与智能媒体职业、数字智造产业工匠、卓越装备制造精英等多个领域。企业代表们在交流中达成共识：人才培养与输送需要形成常态化机制。

　　浙江哈迈科技有限公司的代表提到，作为一家积极布局欧美和新兴市场的色谱耗材企业，他们希望宁波的职业院校能培养和输送高质量、能扎根本地的毕业生。同样，专精特新企业浙江清环智慧科技有限公司也表示，他们对给排水专业和设计排水在线监控软件的特定人才需求较大，希望本地院校能加大相关人才培养力度。

　　作为校方代表，浙江工商职业技术学院模具标准技能大师工作室领办人范国良感触良多。他提到，以前需要一家一家企业对接，现在有了培训港，院校可以一次性了解多家企业的人才招聘和培养需求，效率大大提高。在现场，范国良还给宁波嘉宝利自动化设备有限公司代表做了技术咨询，双方达成了初步的校企合作意向。

　　宁波市职业技能培训港项目负责人表示，他们通过调研发现，当前普遍存在企业招工难与院校毕业生就业难的矛盾。为此，培训港积极整合政府、企业、院校和人力资源服务机构等四方面资源，协同联动，努力破解企业招聘毕业生难与院校毕业生就业难并存的结构性难题。

　　据悉，宁波市职业技能培训港是宁波市教育局主办的职业培训公共服务O2O生态平台，是宁波市教育事业十四五发展规划重点项目。培训港积极响应宁波经济发展对人才的需求，努力打造职业培训与招聘就业一体化服务体系。众多的工业园区集聚了宁波的主要工业企业，因此，培训港策划了走进工业园区直通车系列活动，探索从大学生招募、培训实习到输送就业的一条龙、一站式服务新模式，促进产教融合、校企合作，助力宁波制造业高质量发展和院校毕业生高质量就业。

　　接下来，培训港工业园区直通车系列活动将陆续走进本地的优质工业园区，依托培训港园区工作服务站，提供政策咨询、技能提升培训、院校毕业生实习就业、人才对接等常态化服务，为园区企业高质量发展注入新动力。返回搜狐，查看更多

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